Constituido el Grupo de Trabajo del CACOAT sobre Arquitectura Técnica en la Administración Pública

El Consejo abordará las necesidades de estos profesionales en materia de empleo público, competencias, colegiación, responsabilidad civil y formación 

El Consejo Andaluz de la Arquitectura Técnica (CACOAT) ha constituido el Grupo de Trabajo de Ejercicio Profesional y Colegiación de Arquitectos Técnicos al servicio de la Administración Pública, cuya creación acordó el Pleno del Consejo el pasado 16 de mayo de 2026.

El grupo nace para conocer de primera mano las dificultades que encuentran estos profesionales, reunir las cuestiones que comparten en las distintas administraciones y proponer actuaciones desde el Consejo y los Colegios.

El acceso al empleo público, la clasificación profesional, la carrera administrativa, la provisión de puestos y el reconocimiento de competencias figuran entre los asuntos planteados para su trabajo. También se abordarán la colegiación, la responsabilidad civil y la formación específica para quienes ejercen en este ámbito.

La coordinación corresponde a la Vicepresidencia del CACOAT, Rafael Luna. Forman parte del grupo José María Rodríguez, del Colegio de Almería; José María Piñero, del Colegio de Cádiz; Manuel Javier Martínez, del Colegio de Granada; Manuel José Garrido, del Colegio de Jaén; y José María Fernández, del Colegio de Sevilla.

Entre las propuestas iniciales se encuentra impulsar una jornada o encuentro andaluz en 2027, dirigido a arquitectos técnicos de la Administración Pública, para compartir experiencias y tratar cuestiones comunes de su actividad.

La relación de la profesión con las administraciones también se concreta en la colaboración de los Colegios ante situaciones de emergencia. Un ejemplo reciente es la participación de arquitectos técnicos voluntarios del Colegio de Granada en la evaluación de edificios tras los terremotos de agosto de 2026, junto al Ayuntamiento y los servicios de emergencia.

Con este grupo, el Consejo contará con un cauce específico para recoger las necesidades de los compañeros que trabajan en la Administración y dar continuidad a las propuestas dirigidas a este colectivo.

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